董事会委员会组成
董事会有三个常务委员会:(i)审计委员会(按照第3节(a) (58) (a)的1934年证券交易法,修订的(“交易法”)),(2)薪酬委员会和(3)公司治理和提名委员会。
审计委员会目前由三个成员组成的,奥剪秋罗属植物(委员会)主席和斯宾塞和Hickton女士,都是独立在纳斯达克(NASDAQ)的定义和解释。根据审计委员会章程,董事会通过的和可用的投资者关系部分我们的网站www.gongmi123.com,审计委员会主要负责:
- 任命、保留终止和监督,包括批准的补偿,公司的独立审计师
- 提前审批由独立的审计机构审计和非审计服务;
- 回顾审计计划和估计的费用;
- 审核证券信息披露和收益新闻稿;
- 管理重大风险和风险和政策风险评估和风险管理;
- 审查操作和会计内部控制,包括任何特殊过程采用反应材料的发现控制缺陷;
- 内部审计师审查管理采取的行动和独立审计师的建议;
- 回顾任命、重新分配和内部审计高管更换;和
- 执行这些额外活动,考虑这样的其他事项,在其职责范围内,随着审计委员会或董事会认为必要或适当的。
薪酬委员会目前由三个成员组成的,女士Hickton(委员会主席)和剪秋罗属植物和斯坦利,所有的人都是独立的纳斯达克(NASDAQ)的定义和解释下。根据薪酬委员会章程,董事会通过的和可用的投资者关系部分我们的网站www.gongmi123.com,薪酬委员会主要负责:
- 建立公司的关于高管和董事薪酬的理念和政策,并监督高管和董事薪酬计划的制定和实施;
- 设置首席执行官的薪酬水平和性能目标和批准奖激励下的CEO薪酬计划基于绩效评估由董事会;
- 审查和批准的单个元素总赔偿公司的行政管理;
- 审查和批准修订公司的执行长薪资范围结构和年薪增加指南;
- 确保公司的执行官激励性报酬计划管理方式符合该委员会的薪酬理念和政策参与,目标年度激励奖,公司财务目标,执行官和实际支付的奖励;
- 审查公司的员工福利计划,批准变化,主题,在适当情况下,股东或董事会批准;
- 监督法规遵从性对补偿问题;
- 监督并向董事会提出建议对公司的激励薪酬计划和基于股权的计划;和
- 准备和签发补偿评估和报告。
公司治理和提名委员会,我们有时称之为治理委员会,目前由三个成员组成的,奥斯宾塞(委员会)主席和斯坦利和Hickton女士,都是独立在纳斯达克(NASDAQ)的定义和解释。根据公司治理和提名委员会章程,董事会通过的和可用的投资者关系部分我们的网站www.gongmi123.com,治理委员会负责监督董事会的性能和组成,以确保有效的治理。治理委员会确定,推荐合格的董事的提名董事会以及发展和建议为公司治理原则。